أثر المراجعة الإدارية على كفاءة الأداء في المؤسسات العامة الليبية

الملخص

الدراسة الحالية تناولت استقصاء العلاقة بين المراجعة الإدارية وتأثيرها على كفاءة الأداء في المؤسسات الليبية، حيث بني التحليل على جمع بيانات من مجموعة من المشاركين وتطبيق أساليب إحصائية معقدة لقياس مدى قوة واتجاه هذه العلاقة النتائج أفضت إلى كشف وجود صلة إيجابية بين المراجعات الإدارية المنفذة وتعزيز كفاءة الأداء داخل الكيانات المدروسة في سياق مقارنتها بالأبحاث السابقة، تتماشى هذه النتائج مع ما توصلت إليه الدراسات الأخرى التي أكدت على فعالية المراجعة الإدارية كأداة تحسينية تسهم في تقويم الأداء وتحديد الثغرات الإدارية والمالية. كما أن الدراسة الحالية تعكس أهمية استمرار التطوير في مجال المراجعة الإدارية، بما يشمل تدريب المراجعين وتطبيق أحدث الأساليب التحليلية لضمان دقة النتائج وفعالية الإجراءات التصحيحية. وفي الختام، يوصى بتعزيز الدراسات المستقبلية في هذا المجال لتشمل مختلف البيئات والظروف التشغيلية، وبذلك تقديم رؤية أوضح لكيفية تأثير المراجعة الإدارية على الأداء بشكل يعود بالنفع على الإدارة وصناع القرار في مختلف القطاعات.